Opção de bloqueio A venda de estoque ou a oferta de venda de ativos por uma empresa de aquisição-alvo para um adquirente amigável (o cavaleiro branco) para frustrar um adquirente hostil (o cavaleiro preto). Esta oferta para a venda dos principais ativos (as jóias da coroa) ou as ações de controle é atraente, mas congela (bloqueia) os ativos ou ações para que não possam ser revendidos sem a aprovação das empresas alvo. Uma vez que esta estratégia pode dificultar licitação justa. Os tribunais muitas vezes não o permitem, exceto nos casos em que incentiva uma maior concorrência entre os licitantes. Não é considerado um instrumento derivado, uma vez que seu principal subjacente é a ocorrência de uma combinação de negócios e, portanto, não está sujeito à declaração do Financial Accounting Standards Board (FASB) 133. Copyright copy 2017 WebFinance, Inc. Todos os direitos reservados. A duplicação não autorizada, no todo ou em parte, é estritamente proibida. Qual é um período de bloqueio de IPO e quanto tempo é um período de bloqueio de oferta pública inicial (IPO) é uma restrição contratual que impede que os iniciantes que estão segurando um estoque da empresa , Antes de ser público, da venda do estoque por um período geralmente durado de 90 a 180 dias após a publicação da empresa. Insiders incluem fundadores de empresas, proprietários, gerentes, funcionários e capitalistas de risco. O objetivo de um período de bloqueio de IPO é impedir que o mercado seja inundado com um grande número de ações, o que reduziria o preço das ações. As atividades de venda de insiders podem ter um impacto particularmente forte no preço das ações da empresa, quando a empresa recentemente se tornou pública porque esses acionistas normalmente possuem uma porcentagem relativamente grande das ações da empresa, enquanto que apenas uma pequena porcentagem de ações são vendidas ao público. Outro motivo para o período de bloqueio é que grandes vendas dos mais próximos da empresa podem dar a aparência de uma falta de fé nas perspectivas da empresa, mesmo quando os iniciados simplesmente desejam efetuar lucros há muito antecipados. É comum que o preço das ações de uma empresa caia permanentemente quando o período de bloqueio termina e o volume de negociação aumenta substancialmente. Às vezes, os iniciados não podem vender suas ações, mesmo quando o período de bloqueio expira porque possuem informações materiais, não públicas e uma venda constituirá uma insider trading. Tal cenário pode ocorrer, por exemplo, se o final do bloqueio coincidiu com a temporada de lucros. A Comissão de Valores Mobiliários não exige que empresas que se tornem públicas tenham um período de bloqueio. Em vez disso, o período de bloqueio é algo que as próprias empresas e os bancos de investimento subscrevem o pedido de IPO para manter o preço das ações. Por exemplo, o bloqueio de IPO do Facebook impediu a venda de 271 milhões de ações durante os primeiros três meses de propriedade pública da empresa. FB atingiu um mínimo de todos os tempos de 19,69 no dia em que seu primeiro período de bloqueio terminou, um preço de cerca de 50 inferior ao preço da ação no dia em que a empresa foi divulgada. Outras restrições impediram a venda de mais 1,66 bilhões de ações até meados de 2013. A política de bloqueio incomum do Facebook liberou ações privilegiadas em cinco datas diferentes. O público pode aprender sobre o (s) período (s) de bloqueio de uma empresa em seu depósito S-1 com a SEC subseqüente S-1As anunciará qualquer alteração no (s) período (s) de bloqueio. O termo float refere-se às ações ordinárias que uma empresa emitiu para o público que estão disponíveis para investidores. Leia Resposta Saiba mais sobre ações flutuantes, ações em circulação e estoque restrito, e aprenda a calcular a quantidade de uma empresa. Leia Resposta Saiba mais sobre informação privilegiada e informações privilegiadas e as diferenças entre as duas envolvem informação não pública. Leia Resposta Um insider é qualquer pessoa que possua pelo menos um dos seguintes: 1) acesso a valiosas informações não públicas sobre. Leia a resposta Saiba como as empresas emitem valores mobiliários de IPO quando eles passam por ações de emissão públicas e sazonadas se vendem mais ações. Leia Answer O público em geral refere-se a uma oferta pública inicial (IPO) privada, tornando-se uma entidade de capital aberto e de propriedade pública. Leia Resposta O capital de giro é uma medida tanto da eficiência de uma empresa como de sua saúde financeira de curto prazo. O capital de giro é calculado. A Agência de Proteção Ambiental (EPA) foi criada em dezembro de 1970 sob o presidente dos Estados Unidos, Richard Nixon. O. Um regulamento implementado em 1 de janeiro de 1994, que diminuiu e eventualmente eliminou as tarifas para incentivar a atividade econômica. Um padrão contra o qual o desempenho de um fundo de segurança, fundo mútuo ou gerente de investimentos pode ser medido. Carteira móvel é uma carteira virtual que armazena informações do cartão de pagamento em um dispositivo móvel. 1. O uso de vários instrumentos financeiros ou capital emprestado, como a margem, para aumentar o retorno potencial de um investimento. Sempre, sempre, lembre-se sempre que a obtenção de opções de ações não é o mesmo que a obtenção de ações. A opção é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma ação a um preço específico, em um momento específico. Antes de comprar as ações - ou exercer suas opções - você precisa dessa opção para comprar. Você deve ganhar o direito de comprar as ações que você precisa para se tornar adquirido nessas ações. Exercitar suas opções fará de você um acionista e fornecer-lhe um veículo de investimento com potencial de crescimento. Embora você não seja obrigado a exercer uma opção, se você optar por adquirir o estoque, aqui estão algumas orientações a serem seguidas. Vesting Vesting é o período durante o qual um funcionário tem a capacidade de realizar direitos. Um estoque é considerado investido quando o empregado pode deixar o cargo, mas manter a propriedade do estoque sem conseqüências. Os horários de aquisição variam de empresa para empresa. Por exemplo, os funcionários de uma empresa podem ser adquiridos em 33% de suas opções após cada ano com a empresa, enquanto os funcionários de outra empresa podem ser adquiridos em 20% de suas opções após cada cinco anos. Em empresas de alta tecnologia, o horário de aquisição típico é um pouco mais complicado. Por exemplo, um empregado pode ser 25% investido após os primeiros seis meses de emprego e, em seguida, um adicional de 2% a cada mês até que todas as opções sejam adquiridas. Exemplos de horários de aquisição, empresas de não-alta tecnologia Vesting, empresa A Vesting, empresa B oitavo mês de ano 4 Assumimos que três funcionários hipotéticos começaram a trabalhar em 1º de janeiro de 2001. Um trabalha na empresa A, trabalha na empresa B e uma Trabalha na empresa de alta tecnologia C. Agora, vamos assumir que os três funcionários deixaram seus empregos em 1 de outubro de 2003, após dois anos e nove meses de emprego (ou 33 meses). O empregado na empresa A será investido em 67% (dois anos completos de 33%), e o empregado da empresa B será investido em 40% (dois anos completos em 20%). O funcionário da empresa C será investido 79% (25% mais (27 vezes 2 por cento)). Exercitar o exercício é quando você realmente compra o estoque. Os planos de opções são projetados para incentivar a propriedade dos funcionários, na teoria de que, quando os funcionários têm participação na empresa, eles são mais propensos a tomar decisões no melhor interesse da empresa e a atuar a um nível que ajude a empresa a alcançar suas metas e objetivos. Os acionistas têm maior participação na empresa. Afinal, eles são os proprietários. A propriedade leva consigo certas responsabilidades, como a votação, juntamente com o potencial para cima e para baixo. Os acionistas têm a maior responsabilidade, e podem ganhar (ou perder) o máximo. Titular das opções não vencidas Detentor de opções adquiridas (não exercido) Acionista (opções exercidas) Acionista antigo (ações vendidas) Ganho se os aumentos de preço das ações perderem se o preço das ações diminuir Muitas vezes, entre os empregados de classificação, as opções são tratadas mais como auto - Planos de bônus direcionados, onde o bônus está vinculado ao valor da empresa. A maioria dos funcionários que não são executivos exercem suas opções e, em seguida, vende suas ações na mesma transação. Isso é conhecido como inverter a opção. Geralmente, após um IPO, há um período de tempo, conhecido como o período de bloqueio, durante o qual os funcionários estão restritos ao exercício de suas opções de compra de ações. As regras do período de bloqueio podem diferir por empresa e por empregado dentro da empresa. Normalmente, o período de bloqueio é de 180 dias (seis meses), após o que pode haver restrições adicionais no exercício das opções. Seu departamento de RH deve deixar você saber como as regras se aplicam a você. Compreenda o seu plano Há muitas maneiras pelas quais uma empresa pode oferecer opções de ações para os funcionários, bem como diferentes tipos de opções de compra de ações. Cada plano tem diferentes implicações fiscais e regras associadas a ele. Os funcionários de algumas empresas podem precisar atender a determinados requisitos após o exercício de opções, como permanecer com o empregador por um período predefinido, a fim de manter o estoque. Também é possível que os funcionários só possam manter suas ações enquanto estiverem trabalhando para o empregador. Isso é para garantir a fidelidade e retenção dos funcionários, pelo menos por um tempo. Se sua empresa ainda está crescendo rapidamente, você pode não querer vender suas ações, e você pode ficar com a empresa mais tempo para realizar mais ganhos. Outros programas de opção de estoque têm menos strings anexados. As implicações fiscais variam de acordo com uma variedade de critérios, como se você possui o estoque ou é meramente investido nas opções, ou se você realmente pode vender o estoque que possui. Tornar-se investido em uma opção de compra de ações e exercer essa opção são coisas diferentes, com diferentes implicações fiscais. Certifique-se de ler atentamente o contrato de opção fornecido pelo seu empregador, que contém informações sobre o plano de opção de compra de ações. Você pode entrar em contato com um contador ou planejador financeiro pessoal para ajudá-lo a entender suas oportunidades de investimento melhor e maximizar seu potencial de crescimento, minimizando a responsabilidade tributária. Selecione suas opções de compra de ações Você só pode exercer opções de ações que são adquiridas. Assim, em qualquer momento, você pode exercer apenas algumas das suas ações ou pode ter múltiplas opções com regras e regulamentos diferentes aplicáveis a cada uma. Isso significa que você precisará selecionar as melhores oportunidades que o ajudarão a atingir seu investimento pessoal e metas financeiras. Por exemplo, você pode ter a oportunidade de comprar um número predeterminado de ações a um preço e, se você atender a critérios de emprego específicos (como ficar com a empresa por um determinado período de tempo), você pode receber uma opção adicional para um diferente Número de ações, oferecido a um preço diferente. Você pode então escolher qual opção para exercer, ou exercer todas as suas opções ao mesmo tempo. Você pode exercer suas opções em qualquer ordem. Não há mais leis que afirmem que você deve exercer opções na ordem em que elas foram dadas. Escolha um método de pagamento Originalmente, os funcionários precisavam pagar em dinheiro para exercer suas opções de compra de ações. Embora este ainda seja o método de pagamento mais comum, alguns empregadores começaram a desenvolver acordos especiais com corretores de ações e instituições financeiras para oferecer alternativas de pagamento aos funcionários que não exigem que eles obtenham um montante fixo de dinheiro para participar de um programa de opção de compra de ações . Em alguns casos, um exercício totalmente sem dinheiro pode ser executado. A descrição dos seus planos ou o seu departamento de RH podem explicar as alternativas. Além de encontrar o dinheiro necessário para pagar uma opção, esteja preparado para pagar fundos adicionais para cobrir os requisitos de retenção (para opções não qualificadas). O valor exato da retenção será baseado no preço real no qual você compra o estoque. Exercício da opção Depois de ter investigado as regras associadas ao plano de opção de compra de ações, e você determinou exatamente como e quando deseja exercitar suas opções, você provavelmente terá que completar alguma documentação e enviá-la ao seu empregador para comprar o estoque. Nunca espere até o último minuto, quando suas opções estão prestes a expirar, antes de atuar sobre a oportunidade. Idealmente, você quer tempo suficiente para entender o que você está comprando e determinar as melhores oportunidades para que você se beneficie mais financeiramente. As decisões que você tomarão determinarão a quantidade de responsabilidade tributária que você terá no futuro. - Jason Rich, contribuidor salarial
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